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Propuesta para el periodo 2027-2031

Programa de Trabajo 2027-2031

Sigamos creciendo juntos

El periodo 2027-2031 será una etapa de consolidación, proyección y crecimiento para Chapingo. Siete compromisos con objetivos, acciones e indicadores con meta y año.

Dr. Angel Garduño GarcíaAspirante a la Rectoría de la Universidad Autónoma Chapingo
Dr. Angel Garduño García

Visión 2031

En 2031 queremos entregar una Universidad más fuerte que la recibida

Una Universidad más fuerte que la recibida

  • académicamente exigente y humanista
  • científicamente relevante
  • presente en las regiones
  • capaz de transformar conocimiento en soluciones
  • conectada con productores, instituciones y sectores económicos
  • reconocida en la conversación pública nacional
  • administrativamente moderna
  • y orgullosa de su identidad

Un Chapingo que haya consolidado los avances de 2023-2027 y, al mismo tiempo, abierto una nueva etapa.

Una Universidad que no observe desde fuera las transformaciones de la agricultura, la economía y los territorios, sino que contribuya a conducirlas.

Frente a los desafíos alimentarios, ambientales, tecnológicos y sociales de las próximas décadas,

México seguirá necesitando a Chapingo.

La responsabilidad del periodo 2027-2031 será lograr que Chapingo esté a la altura de ese México.

Al final del periodo

Lo que habremos cambiado en 2031

Al final del periodo, con la experiencia acumulada y la consolidación de nuestra Institución en marcha, tendremos:

  1. 01

    Una Universidad con menor abandono estudiantil, mejores trayectorias y programas académicos renovados

  2. 02

    Una Universidad que incorpora tecnología y humanidades sin perder su identidad agronómica y rural

  3. 03

    Una Universidad nacional no sólo por el origen de su matrícula, sino por la fortaleza de sus capacidades regionales

  4. 04

    Centros Académicos Regionales y Unidades Regionales con vocaciones definidas, nueva oferta pertinente y proyectos conectados con sus territorios

  5. 05

    Investigación articulada alrededor de grandes problemas nacionales y con mayor financiamiento externo

  6. 06

    Una Rectoría con mayor presencia ante instituciones nacionales e internacionales y una cartera permanente de proyectos estratégicos

  7. 07

    Chapingo reconocida como fuente nacional de información y análisis sobre agricultura, alimentación, agua y territorios

  8. 08

    Una planta académica con transición generacional planificada y nuevas capacidades científicas

  9. 09

    Una administración más digital, simple, medible y orientada a resolver

  10. 10

    Una comunidad con más oportunidades de participación, cultura, deporte, bienestar y construcción de identidad

Programa de Trabajo 2027-2031

Siete grandes compromisos para Chapingo

El objetivo central para el periodo 2027-2031 es consolidar a la Universidad Autónoma Chapingo como la institución nacional de referencia en educación, ciencia, innovación y vinculación para el medio rural y los territorios, mediante formación académica de excelencia, fortalecimiento de la presencia regional, investigación orientada a dar solución a problemas estratégicos y transferencia efectiva de conocimiento.

Siete capítulos, uno por compromiso

También con las flechas del teclado

Compromiso 1 · Enseñanza

Formación integral y trayectorias estudiantiles

Proyecto emblemáticoSistema Institucional de Acompañamiento, Permanencia y Éxito Estudiantil

5 acciones3 objetivos específicos6 indicadores

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Compromiso 2 · Enseñanza

Acceso a la educación y crecimiento nacional desde las regiones

Proyecto emblemáticoPrograma Chapingo Regional

3 acciones3 objetivos específicos4 indicadores

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Compromiso 3 · Enseñanza

Fortalecimiento de la planta académica con un relevo generacional planeado

Proyecto emblemáticoPrograma de Renovación Generacional Académica

2 acciones2 objetivos específicos3 indicadores

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Compromiso 4 · Investigación

Impulsar una investigación científica y un posgrado al servicio del campo

Proyecto emblemáticoMisiones Chapingo

4 acciones4 objetivos específicos6 indicadores

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Compromiso 5 · Servicio

Vinculación, transferencia de conocimiento y presencia nacional

Proyecto emblemáticoRed Chapingo de Innovación Territorial · Observatorio Nacional Agroalimentario y Territorial

12 acciones3 objetivos específicos4 indicadores

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Compromiso 6 · Difusión de la Cultura

Fortalecimiento de la vida universitaria, el bienestar y los servicios asistenciales

Proyecto emblemáticoPrograma de Bienestar y Vida Universitaria

6 acciones3 objetivos específicos6 indicadores

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Compromiso 7 · Función adjetiva

Asegurar finanzas sostenibles y modernizar la administración y el gobierno universitario

Proyecto emblemáticoUniversidad Digital · Fondo de Gestión Estratégica

5 acciones4 objetivos específicos7 indicadores

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Proyecto emblemático · Compromiso 4

Las Misiones no sustituyen a las líneas de investigación, los programas, los institutos ni los centros de investigación que ya existen: los convocan a trabajar juntos en torno a problemas del campo, y cada proyecto de una Misión se apoyará en sus capacidades.

Misiones Chapingo diez grandes líneas de atención al campo y el medio rural

Meta Número de Misiones Chapingo, de diez, con al menos un proyecto interdisciplinario financiado por el Fondo competitivo · 2028: 5 · 2030: 10

  1. 01

    Agua, producción agroalimentaria y seguridad hídrica

  2. 02

    Cambio climático, sequía, riesgos y resiliencia territorial

  3. 03

    Maíz, semillas, agrobiodiversidad y soberanía alimentaria

  4. 04

    Agricultura digital, inteligencia artificial, sensores, robótica y automatización

  5. 05

    Suelos, biodiversidad, bosques y restauración de ecosistemas

  6. 06

    Sanidad, inocuidad, bioseguridad y salud de los sistemas agroalimentarios

  7. 07

    Bioeconomía, agroindustria, economía circular y generación de valor agregado

  8. 08

    Pobreza, migración, desigualdad, género y transformaciones del medio rural

  9. 09

    Energía, descarbonización y transición productiva rural

  10. 10

    Mercados agroalimentarios, logística, financiamiento y competitividad de pequeños y medianos productores

Fotografías de Unsplash: Being Organic in EU, Bogomil Mihaylov, Gus Espinosa, DRONE EFT, Jason Leem, Héctor Emilio Gonzalez, David Maillard, José Castillo, American Public Power Association, Miranda Garside.

Sigamos creciendo juntos

Una Universidad de todas y de todos. Con presencia en todo el país, somos una sola comunidad universitaria al servicio del campo mexicano.

Aspirante a la Rectoría de la Universidad Autónoma Chapingo